Descripción de la oposición

Requisitos

1. Tener nacionalidad española.
2. Ser mayor de edad (18 años) y no superar los 40 años en el año de la convocatoria (no haber cumplido ni cumplir los 41).
3. Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas físicas de este proceso.
4. Tatuajes:

• No se pueden llevar tatuajes (de ningún tipo) que sean visibles con los distintos uniformes reglamentarios.
• En el siguiente enlace tienes la normativa a tener en cuenta para el uso del uniforme, pulsa aquí.
• Entre los uniformes reglamentarios está el de manga corta que deja visible el antebrazo, el codo y unos 10 centímetros del brazo y para las mujeres hay un uniforme con falda que deja visibles las pantorrillas y las rodillas y unos centímetros de pierna.
• No se pueden llevar tatuajes (en ninguna parte del cuerpo) que sean ofensivos a la constitución española, a las autoridades o virtudes militares o a la disciplina e imagen de la Guardia Civil que sean obscenos que inciten a discriminación sexual, racial, étnica o religiosa.
• También se prohíben argollas, espigas, inserciones, automutilaciones, perforaciones, etc.

5. Estatura mínima de 1’60 y máxima de 203 para hombres y entre 1’55 y 203 para mujeres.
6. Poder acreditar buena conducta ciudadana.
7. No estar privado de Derechos Civiles.
8. No se admite a nadie que haya sido condenado por delito doloso ni que te hayan apartado del servicio del Estado, de la Administración autonómica, local o institucional ni que se considerarse inhabilitado para ejercicio de funciones públicas.
9. No haber causado baja en un centro docente militar por razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2 de la Leu 39/2007 o d) y e) de l artículo 48.1 de la Ley 29/2014.
10. No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.
11. Se requiere el Carnet de conducir (B)
12. Cumplir alguno de los requisitos exigidos por el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional del Grado Medio.
13. Adquirir el compromiso de portar armas.
14. No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio o por la imposición de sanción disciplinaria.
15. Solicitud y admisión en el proceso selectivo en plazo y forma.

El proceso selectivo se agrupará en los siguientes bloques, que podrán realizarse de forma separada o conjunta y en el orden que se determine en la convocatoria.

1. Proceso de admisión.
2. Fase de concurso.
3. Fase de oposición.

Fase de concurso

1. El concurso consistirá en la comprobación y valoración de los méritos aportados por los aspirantes y en el establecimiento de su orden de prelación, de acuerdo con el baremo que se establezca en la correspondiente convocatoria.
2. Entre los méritos objeto de valoración deberán estar incluidos, al menos, los siguientes, con la ponderación sobre el total de la fase de concurso que se especifica para cada uno de ellos:
   a) Méritos profesionales, con una ponderación del 30 %: Tiempo de servicio en la Administración General del Estado.
   b) Méritos académicos, con una ponderación del 60 %:

• • Títulos académicos oficiales del Sistema Educativo Español.
  • Niveles de idiomas de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o perfiles lingüísticos de acuerdo con el Acuerdo de Normalización (STANAG) en vigor.

c) Otros méritos, con una ponderación del 10 %:

• • Estar en posesión de determinados permisos de conducción.
  • Ostentar la condición de deportista de alto nivel.

3. Los resultados de la fase de concurso deberán expresarse con tres cifras decimales, redondeados a la milésima, representando el treinta por ciento de la puntuación final de la fase de oposición.

Aptitud psicofísica

1. Las pruebas, destinadas a la comprobación de las facultades psicofísicas son las siguientes:
   a) Pruebas físicas.
   b) Reconocimiento médico.
   c) Entrevista personal.
2. La valoración de estas pruebas será de apto, no apto o no apto circunstancial, en caso de que resulte necesario realizar una prueba complementaria para comprobar cualquier extremo. Los declarados no aptos quedarán eliminados del proceso selectivo.
3. Las pruebas físicas serán las fijadas por parte por los Ministros de Defensa y del Interior en la normativa que regula la realización de pruebas físicas en la Guardia Civil, en las que habrá que superar las marcas que se estipulen en la correspondiente convocatoria. Dentro de los plazos que se establezcan en la convocatoria y siempre previamente a la realización de las pruebas físicas, será preceptivo aportar certificado médico, según el modelo que se establezca en la convocatoria, en el que se haga constar que se está en condiciones de realizarlas.
4. El reconocimiento médico consistirá en un examen médico realizado por los facultativos designados al efecto con la finalidad de comprobar la adecuación de los aspirantes a las exigencias establecidas en el cuadro médico de exclusiones del anexo I. El resultado de esta prueba será de apto o no apto. Si durante el desarrollo del mismo, se detectase la existencia de cualquier causa que impidiera al aspirante cumplir con los requisitos exigidos para participar en los procesos selectivos e ingresar en los centros docentes de formación, se informará a los órganos de selección para su valoración.
5. La prueba de entrevista personal consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes admitidos para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional.
   Asimismo contrastará y ampliará los resultados de las pruebas psicotécnicas, y permitirá valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias, pudiendo realizarse las pruebas extraordinarias que se consideren necesarias. En la convocatoria se especificarán las competencias y cualidades que se evalúan en esta prueba. El resultado será de «apto» o «no apto».